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Employé de Rayon Non Alimentaire en Alternance H/F - 55

Description du poste

  • Propuls Formation

  • Verdun - 55

  • Alternance

  • Publié le 1 Septembre 2025

Nous recrutons pour un hypermarché de Verdun.
Poste à pourvoir immédiatement
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation 35h/semaine
Vous êtes affecté dans le rayon saisonnier, jardin, jouet.

Votre mission :
L'employé(e) de rayon :
- Transporte, installe et implante des marchandises en rayon
- Range, conditionne, réalise et contrôle l'étiquetage
- Trie et enregistre les marchandises non vendables
- Réalise les comptages de stocks
- Renseigne les clients, vend des produits

Vos compétences :
- Rigueur et propreté
- Sens de l'organisation et des priorités
- Sens du contact et du service client car en relation constante avec le client
- Adaptabilité et réactivité
- Goût du travail d'équipe
- Disponibilité horaire
- Travail en extérieur

Votre Profil :
- Vous n'avez pas de diplôme
- Vous savez effectuer des opérations arithmétiques
- Vous avez le goût du contact client et du commerce
- Vous avez une sensibilité pour le monde du jardin

Votre formation :
Nous vous proposons ce contrat, vous permettant d'obtenir un Titre Professionnel d'Employé Commercial en Magasin, RNCP37099, délivré par le Ministère du travail, du plein emploi et de l'insertion
Vous serez encadré et suivi tout au long de votre présence en magasin par un tuteur.

- Cadre : contrat d'apprentissage
- Préparation d'un Titre Professionnel d'Employé Commercial (Niveau 3)
- Durée : 9 mois
- 35h
- Horaires sur 6 jours, à partir de 7h le matin, ou l'après-midi jusque 20h.
- Formation : 341 heures
- Public : F, H inscrits à pole emploi
- Salaire selon âge et diplôme
- Aspects privilégiés : Motivation et dynamisme; Prédispositions commerciales.

Compétences requises

  • Travail en équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Verdun

  • Taux de chomage : 15%
  • Population : 16942
  • Médiane niveau de vie : 19590€/an
  • Demandeurs d'emploi : 1860
  • Actifs : 7543
  • Nombres d'entreprises : 1126

Sources :


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