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Chef - Cheffe de Service Mas H/F - 55

Description du poste

  • les Papillons Blancs de Pont-Audemer et

  • Pont-Audemer - 55

  • CDI

  • Publié le 10 Octobre 2025

En étroite collaboration et sous la responsabilité du directeur, vous serez chargé d'animer, de coordonner et d'encadrer plusieurs équipes pluridisciplinaires. Vous devrez intégrer l'équipe de direction dans toute sa dimension collaborative, en étant force de proposition, proactif, créatif et rigoureux.

MISSIONS :
- Encadrement et animations des équipes soignantes :
o Encadre et accompagner les équipes soignantes et médico-sociale
o Organiser, planifier et contrôler l'activité quotidienne afin d'assurer la continuité des soins
o Coordonner les transmissions et garantir la circulation de l'information dans le service

- Coordination des soins et de l'accompagnement :
o Garantir la mise en oeuvre et le suivi du projet de soins intégré au projet personnalisé du résident
o Superviser l'évaluation des besoins de santé et l'adaptation des accompagnements
o Coordonner les interventions des professionnels de santé internes et externes
o Assurer le lien avec les familles et les partenaires médicaux et paramédicaux

- Qualité, sécurité et gestion des risques :
o Veiller à l'application des protocoles de soins, d'hygiène, de sécurité et de bientraitance
o Participer à la démarche qualité et à l'évaluation des pratiques professionnelles
o Identifier les risques et mettre en oeuvre les actions correctives

- Gestion et organisation du service :
o Participer aux réunions de coordination et de direction
o Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des procédures et protocoles

/!\ Participation aux astreintes cadres

Compétences complémentaires :
- Maîtrise des enjeux autour de l'évolution des politiques publiques et le virage inclusif,
- Capacité d'écoute, d'échange et de communication,
- Capacité de décision,
- Sens de la qualité des soins et du projet de vie du résident,
- Compétences dans le domaine organisationnel,
- Aptitude d'animation de projet,
- Capacité à manager une équipe en fédérant et valorisant les compétences des salariés,
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power point.).

Rémunération :
Mutuelle
Salaire selon CCN et expérience

Compétences requises

  • Gestion des ressources humaines
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Chiffres clés de l'emploi à Verdun

  • Taux de chomage : 15%
  • Population : 16942
  • Médiane niveau de vie : 19590€/an
  • Demandeurs d'emploi : 1860
  • Actifs : 7543
  • Nombres d'entreprises : 1126

Sources :


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