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Electricien Industriel H/F - 55
Description du poste
-
Randstad
-
Lillebonne - 55
-
CDI
-
Publié le 20 Octobre 2025
Vous serez responsable de l'organisation, la bonne exécution et la rentabilité des chantiers qui vous sont confiés, dans le cadre défini au contrat et en vue du maintien de la satisfaction client.
Vous agissez dans le respect des réglementations en vigueur (MASE, ISO) , des procédures internes et des exigences clients.
Vos principales missions:
Relation client
- représente l'image de l'entreprise
- garant de la satisfaction de son/ses clients et est à l'écoute de ses besoins,
- participe aux réunions avec le client (élaboration du plan de prévention, réunion de chantier, coordination.)
- établit les devis relatifs aux travaux complémentaires, Organisation chantier
- participe à la réalisation des chantiers qui lui sont confiés,
- planifie et organise les chantiers avec son chargé d'affaires
- anticipe ses besoins en hommes, matériel, logistique, sécurité
- garant du respect des procédures travaux, du respect des règles de l'art, de la qualité des prestations.
- garant des budgets d'heures alloués
- responsable du respect du planning
- contrôle son chantier
- participe à la réception des travaux et aux levées des réserves éventuelles
SSE
- responsable de la sécurité de son/ses chantiers
- assure de l'adéquation des habilitations de ses équipes par rapport aux risques
- respecte et fait respecter les règles internes et les exigences sécurité des clients (causeries, remontées d'infos, visites SSE)
- participe aux audits internes et externes dans le cadre du référentiel MASE
Animation d'équipes
- est sur le terrain où il encadre et assure le compagnonnage.
- fait remonter les informations à sa hiérarchie
Compétences exigées :
Savoir faire
- Maitrise métier, électricité (CFA/CFO)
- Maitrise en management d'équipes
- Maitrise des fondamentaux sécurité du MASE
- Diriger animer
- S'informer et informer
- Organiser coordonner
- Prendre des initiatives
- Analyser et faire des synthèses
- Proposer des solutions
Savoir être
- Porteur de l'image de l'entreprise
- Respect des personnes et des consignes
- Adaptabilité, Disponibilité, écoute
- Organisation
- Autorité, autonomie.

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Chiffres clés de l'emploi à Verdun
- Taux de chomage : 15%
- Population : 16942
- Médiane niveau de vie : 19590€/an
- Demandeurs d'emploi : 1860
- Actifs : 7543
- Nombres d'entreprises : 1126
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