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Responsable en Recrutement Indépendant H/F - 55
Description du poste
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		                            Mistertemp' 
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	                            Verdun - 55 
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		                            Indépendant 
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                                Publié le 30 Octobre 2025 
Vous avez acquis une solide expérience dans le recrutement ou la relation client B2B ?
Et si vous franchissiez le cap de l'indépendance avec un vrai partenaire à vos côtés ?Mistertemp' Group vous propose de construire votre propre activité dans nos différentes agences, avec un appui concret à chaque étape.
Votre rôle : un (e) entrepreneur (se) du recrutement à part entière
Vous êtes à la fois développeur(se) commercial(e) et expert(e) du recrutement. Votre mission est d'accompagner les entreprises dans la recherche et l'intégration de leurs futurs collaborateurs.
Vos missions
Vos missions :
- Créer des liens durables avec des entreprises locales et cerner leurs enjeux RH
- Mettre en oeuvre une stratégie de sourcing et d'évaluation sur mesure
- Recruter les bons profils, assurer leur intégration, suivre les missions
- Gérer votre activité commerciale avec autonomie et transparence
Secteurs d'intervention : IT, Tertiaire, Ingénierie, médical, logistique, BTP (et selon vos expertises)
Zone géographique : vous travaillez où vous le souhaitez, sans contrainte de territoire
Ce que Mistertemp' Group met à votre disposition :
- Une formation initiale efficace + un accompagnement régulier
- Un accès illimité aux outils digitaux (CRM, CVthèque, jobboards premium)
- Un réseau reconnu et stimulant, avec plus de 230 agences
- Une gestion back-office complète (administratif, paie, contrats...)
Pré-requis
Pourquoi rejoindre Mistertemp' Group ?
Avec plus de 500 M€ de CA, un maillage national et international fort et une croissance continue, Mistertemp' Group vous offre un cadre structuré pour réussir en toute autonomie, sans renoncer aux moyens d'un grand groupe.
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Profil recherché
Profil recherché :
·      4 à 5 ans d'expérience minimum dans un rôle commercial ou RH
·      Forte capacité à gérer un cycle de recrutement de bout en bout
·      Autonomie, sens du service, proactivité
·      Bon réseau professionnel local
Ce poste n'est pas ouvert aux profils juniors, alternants ou en reconversion sans expérience
Informations complémentaires
Type de contrat : Autre
Temps de travail : Temps plein
Salaire : Négociable selon profil
Compétences requises
- Recrutement
- Paie
 
                    
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Chiffres clés de l'emploi à Verdun
- Taux de chomage : 15%
- Population : 16942
- Médiane niveau de vie : 19590€/an
- Demandeurs d'emploi : 1860
- Actifs : 7543
- Nombres d'entreprises : 1126
Sources :
 
				 
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