Cadre de Santé H/F - 55

Cadre de santé Urgences/SMUR/UHCD

100% - CDI - Titulaire - RTT - Télétravail possible
Participation aux gardes de Cadres de santé - Poste à pourvoir dès que possible

Gestion de l'unité de soins
Elaboration du projet de service en cohérence avec le projet de pôle et d'établissement
Encadrement d'une équipe, gestion et développement des personnels
Elaboration et mise en place de l'organisation du service
Suivi et rédaction du suivi des activités
Veille spécifique à son domaine d'activité
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique
Coordination et suivi de la prise en charge des prestations
Gestion des stocks de produits, de matériels dans son domaine
Conception de tableaux de bord et analyse de données

Savoir-faire:

Gestion de l'unité de soins
Elaboration du projet de service en cohérence avec le projet de pôle et d'établissement
Encadrement d'une équipe, gestion et développement des personnels
Elaboration et mise en place de l'organisation du service
Suivi et rédaction du suivi des activités
Veille spécifique à son domaine d'activité
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique
Coordination et suivi de la prise en charge des prestations
Gestion des stocks de produits, de matériels dans son domaine
Conception de tableaux de bord et analyse de données

Qualités requises:

Organisation du travail et adaptabilité
Rigueur, curiosité professionnelle
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Etre force de proposition

Profil:

Diplôme de Cadre de Santé
et/ou
Master en Management

Le Centre Hospitalier Intercommunal Caux Vallée de Seine est un hôpital de proximité à taille humaine, idéalement situé entre Le Havre et Rouen, au milieu des boucles de la Seine et du Parc Naturel Régional. Il est composé d'un service des Urgences, Maternité, Médecine, SSR, de deux EHPAD, d'un CSAPA et un SSIAD.

La filière gériatrique du CHI est composée de 2 EHPAD, d'un SSIAD, d'un AJA, d'un PASA, d'un CSAPA et d'un SMR. Le tout répartit sur 2 sites géographiques : Lillebonne et Bolbec

Le service fait partie de la direction des finances et du pilotage de gestion de la direction commune.
Les principales missions du service sont d'assurer le pilotage budgétaire et comptable sur l'ensemble des budgets des trois établissements. Il est composé d'une équipe de douze personnes qui sont réparties sur les trois sites.

Qualité de Vie au Travail:

Reprise d'ancienneté

Politique de titularisation

Développement professionnel

Bornes électriques

Covoiturage

Consultation osthéopathie

Massage bien-être

Consultation diététicienne

Association sportive

Self