Magasinier et Agent d'Accueil - 28H - 35H - Communauté d'Agglomération du Grand Verdun H/F - 55

Magasinier et agent d'accueil

Missions principales :
* Accueil téléphonique et physique du public, gestion des prêts/retours de documents, inscriptions des usagers, etc.
* Équipement des collections, petites réparations sur tous types de documents, y compris sur fonds anciens non patrimoniaux
* Rangement, entretien et valorisation des rayonnages
* Participation à la sauvegarde des documents et à leur diffusion
Missions accessoires :
* Participation aux animations et actions de la médiathèque et de la direction des affaires culturelles
* Conduite de la Médiathèque ambulante (camion de 18m3 de type déménagement, permis B) si possible
* Toute demande de la hiérarchie
Contraintes particulières du poste :
* Horaires et planning : du mardi au samedi (et ponctuellement en soirée et quelques dimanches dans l'année)
* Environnement bruyant selon affluence du public
* Poste du 2 sites (et ponctuellement 3)
* Port de charges (documents à ranger avec chariots)
* Travail répétitif (dans certains gestes liés à l'équipement des documents)

Observations générales :
Temps de travail : 37 heures hebdomadaires + RTT
Service du mardi au samedi, ponctuellement en soirée et quelques dimanches dans l'année
Horaires de présence obligatoire : 9h - 11h30 et 14h00 - 16h30

Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire IFSE (dont prime de fin d'année et de présence) + Complément Indemnitaire Annuel (selon évaluation)

Avantages divers sous conditions :
* Possibilité de participer aux activités physiques et sportives : 1h30 de sport dans le cadre des heures de travail
* Flexibilité du temps de travail
* Dispositif Lilly Facilite la vie pour une assistance dans sa vie personnelle et quotidienne.
* Dispositif Karos pour covoiturer entre collègues à des tarifs avantageux
* Comité des oeuvres sociales
* CNAS
* Titres restaurant
* Participation garantie maintien de salaire
* Télétravail possible

Chiffres clés : Intercommunalité regroupant 30 000 habitants et 25 communes,
Mutualisation du personnel de la CAGV, de la Ville, du CCAS et de plusieurs communes membres (plus de 400 agents).