Stage Ergonome H/F - 55

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.Contexte de la mission
Nous recherchons, pour notre site de production basé à Commercy (55), au sein du service Santé Sécurité Environnement (SSE), un(e) stagiaire en Ergonomie, afin de déployer la démarche ergonomique aboutissant à des propositions de transformation.

L'équipe SSE du site est actuellement composée d'un responsable SSE qui sera votre futur tuteur ainsi que de 3 personnes et d'une apprentie.

Les missions principales seront :
Vos missions porteront sur la méthodologie ergonomique, la planification, l'évaluation et l'optimisation des processus.

- Dresser l'inventaire des postes à analyser
- Préparer et structurer les observations terrain et entretiens afin de disposer d'informations fiables et complètes pour mener les analyses ergonomiques
- Réaliser les évaluations des risques liées aux contraintes physiques selon le référentiel interne Safran, en collaboration avec les acteurs PRAP (prévention des risques liés à l'activité physique) et les opérateurs du site
- Etablir la cartographie des risques liés aux contraintes physiques
- Formuler des recommandations concrètes et adaptées au contexte industriel
- Suivre le plan d'action et accompagner leur intégration dans les démarches d'amélioration continue avec les services et pilotes concernés
- Animer le COPIL mensuel des risques rouges, partie ergonomie
- Mettre à jour les indicateurs de suivi liés à l'ergonomie