Chargé de Mission Mobilité - Departement de la Meuse H/F - 55

Contrat de projet : 12 mois

Rattaché à la Directrice Emploi, Mobilité, Habitat, Logement, et en lien avec les services départementaux, le chargé de mission mobilité propose une politique de mobilité et garantit sa mise en oeuvre.

CADRE D'EMPLOI : Attachés Territoriaux/Ingénieurs territoriaux ouvert aux Rédacteurs et Techniciens possédant un niveau d'expertise ou une expérience professionnelle confirmée sur les fonctions proposées

RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE : Verdun

MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES
1- Accompagner le groupement d'opérateurs locaux dans la mise en place de la Plateforme de mobilité solidaire
- Identifier les besoins d'accès à une mobilité autonome des publics fragilisés
- Définir des actions pour répondre à ces besoins, en lien avec les partenaires associés
- Assurer le suivi de la mise en place de ces actions
- Contribuer à la promotion de la Plateforme de mobilité solidaire

2- Proposer une politique de mobilité départementale
- Effectuer un état des lieux de la mobilité sur le territoire départemental et identifier les besoins
- Proposer des projets favorisant la diversification des solutions de mobilité en visant des solutions innovantes
- Soutenir le développement de mobilités douces et durables en particulier le développement de l'usage du vélo en lien avec la stratégie régionale
- Assurer le suivi et la mise en oeuvre des actions définies
- Évaluer la politique mise en place et proposer des évolutions

3- Développer les partenariats avec les autres acteurs de la mobilité
- Participer aux initiatives partenariales pilotées par la région, les communes, les EPCI, les PETR et le réseau des partenaires locaux
- Instaurer un lien entre les différents partenaires en vue d'apporter une cohérence aux différentes actions
- Être en veille sur les actions développées par les autorités organisatrices de la mobilité, susceptibles d'être pertinentes pour le Département

4- Piloter le plan de mobilité de l'administration
- Identifier les modes de déplacements des agents en lien avec le bilan de gaz à effet de serre
- Proposer des mesures incitatives qui visent à favoriser l'usage des modes alternatifs à la voiture particulière, pour des déplacements individuels ou professionnels vers un lieu d'activité
- Evaluer l'impact des actions mises en place

5- Assurer le rôle de référent mobilité au sein de la collectivité
- Conseiller la direction générale, l'encadrement et les élus sur les sujets en lien avec la mobilité
- Assurer une veille sur les évolutions législatives et règlementaires dans le domaine de la mobilité
- Proposer et garantir la mise en oeuvre de toute action de communication en matière de mobilité
- Représenter le Département dans les différente instances ou groupe de travail organisés sur les thématiques liées à la mobilité