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Technico-Commercial - Second Oeuvre H/F - 55

Description du poste

  • UPTOO

  • Verdun - 55

  • CDI

  • Publié le 5 Février 2026

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?

Et si vous rejoigniez un acteur de référence dans les systèmes architecturaux en aluminium ?

Notre société conçoit et commercialise des solutions techniques à forte valeur ajoutée : façades et murs-rideaux, fenêtres et portes grand trafic, cloisons vitrées et gammes haute performance pour les projets les plus exigeants du bâtiment.

Dans un contexte de forte dynamique commerciale, nous vous confions une zone Est stratégique, déjà bien développée et à très fort potentiel de croissance.

Vous devenez l'interlocuteur privilégié des menuisiers professionnels et acteurs du second oeuvre de votre région.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un groupe solide, adossé à un actionnariat européen, en pleine restructuration et montée en puissance commerciale.
- De vraies perspectives d'évolution : grands comptes, fonctions techniques, R&D/qualité, ou postes sédentaires au siège.
- Un portefeuille existant conséquent + un potentiel de développement très important.
- Des produits techniques à forte valeur ajoutée, différenciants sur le marché.
- Un accompagnement fort : 1 mois de formation complète au siège (produits, technique, pratique terrain, catalogue) + coaching terrain soutenu par le Responsable Réseau.
- Autonomie totale sur votre zone et votre organisation.Rattaché(e) au Responsable Réseau MAF, vous pilotez en toute autonomie votre secteur avec une forte présence terrain :

- Développer votre secteur : forte prospection terrain (~80% chasse) et ouverture de nouveaux comptes.
- Gérer & faire croître le portefeuille existant en augmentant les volumes et la fidélisation.
- Accompagner techniquement les clients : présentations produits, support atelier, suivi de projets longs.
- Construire un réseau prescripteur dans l'écosystème menuiserie alu / façadiers / fabricants.
- Assurer un reporting structuré et une gestion rigoureuse de l'activité dans Salesforce.

Zone à couvrir : 10 départements

Ardennes (08), Marne (51), Meuse (55), Moselle (57), Meurthe-et-Moselle (54), Vosges (88), Bas-Rhin (67), Haut-Rhin (68), Doubs (25), Côte-d'Or (21), avec déplacements fréquents et découchés 1 à 2 nuits/semaine.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Salesforce
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Chiffres clés de l'emploi à Verdun

  • Taux de chomage : 15%
  • Population : 16942
  • Médiane niveau de vie : 19590€/an
  • Demandeurs d'emploi : 1860
  • Actifs : 7543
  • Nombres d'entreprises : 1126

Sources :


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