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Accompagnateur Vae H/F - 55

Description du poste

  • France Travail

  • Lillebonne - 55

  • CDD

  • Publié le 13 Février 2026

Vous aurez pour principales missions d'(e) :
- Analyser la demande et le projet professionnel des candidats.
- Vérifier l'adéquation entre l'expérience du candidat et la certification visée (référentiels RNCP).
- Présenter le cadre réglementaire de la VAE et les modalités d'accompagnement.
- Informer sur le calendrier, les attendus et les étapes du parcours.
- Accompagner les candidats dans leurs démarches de financement (CPF, employeur, Transition Pro, etc.).
- Aider à l'analyse du parcours professionnel et à l'identification des activités significatives.
- Accompagner la rédaction des dossiers de faisabilité et de validation, sans rédiger à la place du candidat.
- Organiser et animer des entretiens individuels, des visios et des ateliers collectifs.
- Préparer les candidats au passage devant le jury (simulations, structuration de l'argumentation, posture).
- Constituer et vérifier les dossiers administratifs liés au parcours VAE.
- Renseigner les outils internes de suivi et assurer la traçabilité des heures d'accompagnement.
- Participer au suivi qualité (indicateurs Qualiopi) et aux bilans d'activité.
- Contribuer au développement de l'activité VAE (veille réglementaire, mise à jour des outils, participation à des actions de promotion).

Vous veillerez à :
- Garantir un accompagnement méthodologique individualisé et adapté à chaque profil.
- Respecter le cadre réglementaire de la VAE et les exigences des certificateurs.
- Maintenir une posture professionnelle de neutralité et de soutien.
- Assurer la confidentialité des informations recueillies.
- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et des process internes.
- Favoriser la motivation et prévenir les situations de décrochage.

Compétences demandées :
- Maîtriser le dispositif VAE et son cadre juridique.
- Connaître les référentiels de certification inscrits au RNCP.
- Utiliser des méthodes d'analyse de l'activité professionnelle.
- Conduire des entretiens d'accompagnement individuel.
- Rédiger avec clarté et structurer des écrits professionnels.
- Maîtriser les dispositifs de financement de la formation professionnelle.
- Utiliser les outils bureautiques, les outils de visioconférence et la plateforme France VAE.
- Faire émerger et valoriser l'expérience et les compétences.
- Reformuler et questionner de manière structurante.
- Accompagner à l'écriture réflexive.
- Adapter son accompagnement à des publics variés (salariés, demandeurs d'emploi, bénévoles).
- Intervenir en accompagnement individuel et collectif.
- Écouter activement et faire preuve d'empathie professionnelle.
- Poser un cadre clair et soutenir la motivation.
- Adopter une posture de neutralité bienveillante.
- Gérer les situations de doute ou d'abandon.

Expérience :
- Justifier d'un niveau 6 minimum (Bac +3) en RH, formation, psychologie du travail, ingénierie pédagogique ou domaine équivalent.
- Disposer d'une formation ou certification en accompagnement VAE (atout apprécié).
- Justifier d'une expérience en accompagnement individuel (bilan de compétences, insertion, RH, formation).
- Connaître le secteur de la formation professionnelle.
- Avoir une expérience en organisme de formation ou en structure associative (appréciée).
- Être disponible pour accompagner des salariés en emploi (possibilité d'horaires décalés).

CDD à temps plein ou à temps partiel selon profil.

Compétences requises

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Chiffres clés de l'emploi à Verdun

  • Taux de chomage : 15%
  • Population : 16942
  • Médiane niveau de vie : 19590€/an
  • Demandeurs d'emploi : 1860
  • Actifs : 7543
  • Nombres d'entreprises : 1126

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