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Animateur Clsh de Pont-Audemer - Adjoint de Direction du Clsh H/F - 55

Description du poste

Le centre de loisirs du Clos-Normand accueille les enfants de 3 à 12 ans durant les mercredis et les vacances scolaires. Son projet éducatif est centré sur les notions de citoyenneté.
Le centre de loisirs c'est aussi les animations post et périscolaires dans les écoles du territoire.

Sous l'autorité directe du directeur du Centre de Loisirs Sans Hébergement de Pont-Audemer, l'animateur CLSH adjoint au directeur aura les missions suivantes:

L'animateur de centre de loisirs crée, met en place et anime des activités auprès de groupes d'enfants mineurs à la journée le mercredi et lors des périodes de vacances scolaires. Le centre de loisirs c'est aussi les animations post et périscolaires dans les écoles du territoire.

En tant qu'adjoint au directeur du CLSH, il assure la direction du CLSH sous l'autorité de son directeur lorsque ce dernier est absent ou indisponible.

Missions principales :
- Encadrement et animation des groupes d'enfants durant la période du contrat
- Préparation individuelle et collective du travail d'animation dans le respect de la législation en vigueur et en accord avec le projet éducatif de la collectivité
- Garantir la bienveillance et la bientraitance pour chaque enfant
- Participer à l'ensemble des réunions de préparation et bilan
- Assurer la sécurité physique et affective du groupe
- Assister le directeur dans ses missions
- Assurer la direction en cas d'absence du directeur
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique
- Elaborer et mettre en oeuvre des projets d'animation
- Organiser et animer les activités
- Encadrer des enfants
- Assurer l'accueil et l'information auprès des familles
- Respecter et faire respecter les règles en matière d'hygiène et de sécurité
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
- Travail de remontée des informations sur toute situation particulière rencontrée avec l'enfant ou son environnement

Intérêts, Contraintes et difficultés du poste :
- Amplitude des journées d'accueil
- Travail dans des structures différentes en fonction du nombre d'enfant présent
- Grande disponibilité
- Encadrement d'enfants

Compétences requises

  • Accueil du client
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Chiffres clés de l'emploi à Verdun

  • Taux de chomage : 15%
  • Population : 16942
  • Médiane niveau de vie : 19590€/an
  • Demandeurs d'emploi : 1860
  • Actifs : 7543
  • Nombres d'entreprises : 1126

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