Chargé de Communication en Alternance H/F - 55

Etudier à Pigier Nancy, c'est choisir :
- Un campus accueillant et agréable pour que les étudiants puissent se retrouver dans des conditions optimales à tous les moments de la journée. 2700 m² dédiés à l'apprentissage et l'épanouissement de nos étudiants quartier Rives-de-Meurthe à Nancy : des espaces de détente, de coworking, un babyfoot, une table de ping-pong extérieure ou encore une cafétéria équipée.
- Une équipe de plus de 70 intervenants professionnels qui sont là pour te transmettre leurs expertises.
- Être accompagné.e tout au long de son cursus pour développer ses compétences, préparer ses candidatures, passer ses examens...
- Participer à des challenges et des opportunités professionnelles incontournables comme les Négociales ou encore le concours Eloquentia.
- La possibilité d'intégrer un campus qui bouge : de nombreuses animations engagées et conviviales sont organisées tout au long de l'année sur le campus et en dehors, notamment grâce au Bureau Des Etudiants (BDE) de ton école : le BDE PHENIX.Vous souhaitez acquérir une expérience professionnelle concrète tout en préparant un diplôme reconnu ?
Une entreprise partenaire située à Ligny-en-Barrois spécialisée dans la vente, l'après-vente des autocars, autobus, minicars et minibus, recrute un(e) chargé de communication en alternance.

Ce poste s'inscrit dans le cadre de la préparation d'un bachelor (Bac +3) ou MBA (Bac +5) en communication, formation dispensée par notre école à Nancy.

Vos missions

Suivre les réglementations et tâches administratives : veiller au respect des règles (droits à l'image, archivage), assurer la conformité avec les directives du groupe el les normes légales, soutenir la bonne utilisation de la charte graphique)

Coordonner et rédiger la newsletter interne : collecter les informations auprès de différents services, rédiger et mettre en forme les contenus, assurer la diffusion et le suivi des retours

Soutenir l'organisation des événements internes : participer à la préparation logistique et communicationnelle, contribuer à la création des supports, être présent pour appuyer l'équipe

Développer la communication interne et les actions de prévention : proposer des idées pour dynamiser la communication sur le site, créer des supports et soutenir des actions pour sensibiliser aux sujets sécurité / prévention

Contribuer au développement de la marque employeur : participer à la création de contenus pour valoriser le site et ses métiers, soutenir les actions de communication RH

Coordonner les visites d'usine : organiser les visites pour les différents publics (écoles, partenaires, institutionnels), préparer les supports et assurer l'accueil des groupes.