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Chargé de Recrutement H/F - 55

Description du poste

  • Artus Recrutements

  • Pont-Audemer - 55

  • CDI

  • Publié le 17 Mars 2026


Vous recherchez un emploi en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un Chargé de recrutement h/f pour rejoindre l'agence de Pont Audemer. Dans le cadre du développement de l'agence et de la création de ce poste, vous intégrerez un binôme dynamique, bienveillant et engagé, prêt à vous accueillir pour relever ensemble de nouveaux défis recrutement !

Vos missions principales sont :

- Recueillir et analyser les besoins en recrutement des clients

- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents jobboards

- Sourcer activement les candidats (CVthèques, réseaux sociaux, approche directe...)

- Réaliser les préqualifications téléphoniques et les entretiens

- Évaluer les compétences et la motivation des candidats

- Présenter les profils aux entreprises clientes et assurer le suivi des candidatures

- Accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement

- Participer au développement et à la fidélisation d'un vivier de talents

- Contribuer à la vie et au développement de l'agence dans une ambiance collaborative et positive

Le profil recherché :

Idéalement issu(e) d'une formation en recrutement, en commerce ou équivalent, vous avez une première expérience en cabinet, agence d'emploi, entreprise.... Mais surtout, vous vous définissez par : le dynamisme, l'organisation, la réactivité, la curiosité à bon escient, le goût du challenge et du travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les réseaux professionnels.

Horaires : amplitude de 8h à 12h et de 14h à 18h, du lundi au vendredi, 35 heures /semaine.

Le poste est à pourvoir en CDI, à Pont Audemer.

Salaire : 22 à 24K€ brut annuel

Avantages :

- Commissions mensuelles

- Primes annuelles sur objectif

- Chèques vacances

- Mutuelle et Prévoyance

Katleen et Mary, vos consultantes, en recrutement, se tiennent à votre disposition pour échanger avec vous sur cette opportunité. N'hésitez pas à nous contacter pour en discuter !

Processus de recrutement :

1- Réception et étude de votre candidature

2- Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond

3- Présentation du dossier de candidature à notre direction

4- Deux entretiens physiques avec les managers de l'entreprise

Compétences requises

  • Recrutement
  • Jobboard
  • Direction d'entretiens d'embauche
  • Recrutement par approche directe
  • Suivi des candidatures
  • Évaluation des compétences
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Chiffres clés de l'emploi à Verdun

  • Taux de chomage : 15%
  • Population : 16942
  • Médiane niveau de vie : 19590€/an
  • Demandeurs d'emploi : 1860
  • Actifs : 7543
  • Nombres d'entreprises : 1126

Sources :


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