Les missions du poste


Vous assurez l'enseignement d'un public de 16 à 26 ans pour un CAP Jardinier Paysagiste en apprentissage.Missions principales :- Assurer la formation théorique et pratique des apprenants en jardinage paysager.- Concevoir et animer des modules de formation adaptés aux publics en apprentissage.- Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation et leur insertion professionnelle.- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets pédagogiques de la MFR.- Encadrer les apprenants lors des travaux pratiques et des stages en entreprise.- Évaluer les compétences acquises par les apprenants et les préparer aux certifications.- Collaborer avec les entreprises partenaires pour favoriser l'insertion professionnelle des apprenants.Compétences requises :* Expérience confirmée en tant que jardinier paysagiste.* Expérience en formation et/ou en accompagnement de publics en apprentissage.* Connaissance des techniques de jardinage paysager et des normes environnementales.* Capacité à concevoir et animer des séquences pédagogiques.* Maîtrise des outils et méthodes d'évaluation des compétences.* Sens du relationnel et capacité à travailler en équipe.* Connaissance du milieu professionnel et des attentes des entreprises en matière de compétences.Qualifications :- Diplôme dans le domaine du paysage (Bac Pro, BP, BTS, etc.).- Formation en pédagogie ou expérience en formation serait un plus.Conditions de travail :- Poste basé au sein de la MFR avec déplacements possibles pour les travaux pratiques et les visites en entreprise.- Horaires variables en fonction des besoins de la formation et des projets pédagogiques.- Rémunération selon la convention collective de la MFR et l'expérience du candidat.Une possibilité d'hébergement peut être trouvée si besoin - Relais avec la mairie pour un gîte.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - une expérience Compétences: Enseigner, développer des compétencesPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Autres enseignementsListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.

Compétences requises

  • Espaces verts
  • Sens du relationnel
  • Évaluation des compétences
  • Empathie
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