Agent - Agente Logistique en Magasinage H/F - Herbemont, Ad, Orexad.

Autodistribution est l'enseigne principale de PHE. Elle est constituée de 6300 collaborateurs en France et regroupe l'ensemble des activités de distribution de pièces détachées automobiles, poids lourds et propose un ensemble de services à destination de ses clients réparateurs.L'activité regroupe 24 enseignes de distribution sur l'ensemble du territoire organisée sur 2 zones géographiques.
Autodistribution Herbemont Verdun renforce ses équipes et recrute pour le service logistique un agent magasinier.Le poste :Vous assurez le rangement des pièces (automobile, industrielle et PL) en magasin, vous réalisez des inventaires, vous devez être capable de refaire un rayon complet ( étiquetage, rangement alpha numérique en fonction des dimensions des boites/pièces, sachets ...).Vous pourrez de manière occasionnelle avoir à réaliser des livraisons auprès des clients.Conditions : Vous travaillez du lundi au vendredi et 1 samedi matin par mois.Rémunération & Avantages :Participation annuelle brute variable : en 2025 a été versé 2500 eurosUne mutuelle familiale prise en charge par l'employeur à hauteur de 63 %Un CSE actif proposant des avantages toute l'annéeDes réductions réservées aux salariés sur les pièces détachées pour le véhicule personnelRecrutement : Contrat en CDI 35h/hebdomadaire à compter du 03.08.26Profil :-Vous possédez impérativement une formation ou une expérience dans le magasinage -Rigoureux, organisé dans votre travail, vous avez de bonnes capacités relationnelles et un sens du service développé.-Vous disposez impérativement du permis B afin de vous déplacer chez nos clients.

Experience: Débutant accepté - Si formation en logistiqueCompétences: Charger, décharger, manutentionner des produitsPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Commerce de gros d'équipements automobilesListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Autonomie
• Rigueur et méthode