Les missions du poste


Secrétaire de mairie pour la commune de Thierville sur Meuse* Préparation des réunions du conseil municipal, rédaction des délibérations et compte-rendu, participation aux conseils municipaux * Préparation et participation aux réunions des commissions communales (Commission d'appel d'offres, finances,...) * Assistance et conseil des élus * Préparation et rédaction de documents administratifs, techniques dans le respect du cadre réglementaire * Préparation et rédaction des documents budgétaires et comptables (Ville et Centre Communal d'Action Sociale) * Comptabilité publique : mandats, recettes, dette, inventaire * Gestion et suivi financier des contrats communaux, des conventions de location et des baux * Gestion et suivi des 3 régies municipales, régisseur de recettes * Montage de dossiers de subventions en collaboration avec le Maire et suivi financier des projets * Elaboration, passation et exécution des marches publics * Ressources humaines : paie des élus, liquidation des cotisations sociales, gestion des congés et suivi de l'absentéisme des agents, et gestion administrative et participation aux recrutements. * Secrétariat de mairie : suppléer et assurer l'accueil du secrétariat de mairie (polyvalence), accueil physique et téléphonique, recensement militaire, rédaction des actes d'état civil en l'absence de l'agent en charge, participer à toutes les tâches nécessaires au bon fonctionnement du service public * Relation et liaisons avec les partenaires extérieurs (CAGV, services de l'Etat, Trésorerie,...)Missions subsidiaires : * Participer à toutes les tâches nécessaires au bon fonctionnement du service public * Participer aux réunions organisées par des partenaires extérieurs (AMF, CAGV,...) * Remplacement ponctuel dans d'autres mairies.Rémunération :Statutaire + Régime indemnitaire IFSE (dont prime de fin d'année et de présence) + Complément Indemnitaire Annuel (selon évaluation)Avantages divers sous conditions : * Possibilité de participer aux activités physiques et sportives : 1h30 de sport dans le cadre des heures de travail * Flexibilité du temps de travail * Dispositif Lilly Facilite la vie pour une assistance dans sa vie personnelle et quotidienne. * Dispositif Karos pour covoiturer entre collègues à des tarifs avantageux * Comité des oeuvres sociales et CNAS * Tickets restaurant * Participation garantie maintien de salaire et complémentaire santé

Le profil recherché

Sav oir : * Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique * Cadre réglementaire de l'état civil * Paie des collectivités * Connaissance du statut FPT * Règles juridiques liées aux actes administratifs * Connaissance des processus et circuits de décision des collectivitésSavoir Faire : * Maîtrise de l'outil informatique (logiciels bureautiques, applications métier (CIRIL Finances, SEDIT RH,...), outils internet * Savoir apporter des arguments d'aide à la décision aux élusSavoir être : * Contact aisé avec le public * Organisation du travail * Travail en autonomie * Discrétion * Rigueur * DisponibilitéSpécificités du poste : * Participation aux réunions de conseils ou de travail en soirée, présence aux scrutins électoraux

Compétences requises

  • Trésorerie
  • Recrutement
  • Analyse des performances financières historiques
  • Logiciels bureautiques
  • Autonomie
  • Rédaction d'actes
  • Recettes
  • Paie
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