Auxiliaire de Puériculture - Codecom Argonne-Meuse H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

La Communauté de communes possède 2 structures d'accueil micro-crèche d'une capacité d'accueil de 10 places chacune et en ouvrira bientôt une 3ème.Au sein du Pôle Cohésion Sociale - Service Petite Enfance / micro-crèches, placé sous l'autorité de(s) directeur(s)/trice(s) d'EAJE, l'auxiliaire de puériculture est chargé(e) de l'accueil des enfants et des parents, des animations destinées aux enfants ;Catégorie statutaire* Poste de catégorie : B* Cadre d'emploi : auxiliaire de puériculture* Régime indemnitaire* Adhésion au CNAS* Participation prévoyance et santéConditions ou contraintes particulières d'exercice du poste* Poste à temps plein, 35 h hebdomadaires,* Horaires variables de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi : les horaires de travail de l'agent peuvent être modifiés en fonction des nécessités du service* 4 semaines congés imposés, les demandes de congé sont accordées en fonction de l'activité de l'établissement. Les périodes de plus faible activité sont à privilégier* Vaccination spécifiques requises : tétanos, diphtérie, poliomyélite, hépatite B, BCG après intradermo réaction tuberculinique- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux- Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie- Participe à l'élaboration et assurer l'application du projet d'établissement- Elaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants et des animations, participation en soutien à l'équipe- Gestion de l'équipe d'animation- Gestion du planning des activités- Gestion de la pharmacie- Pilotage des réunions de l'équipe professionnelle- Gestion des conflits dans l'équipe professionnelle- Gestion des problèmes parents/ équipe éducative - Gestion du tableau d'affichage en direction des parents- Participation à la décision et la création des menus, au service de table- Participation au ménage- Administration des médicaments selon le protocole établit par le médecin traitant- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.- Accueillir les familles pour les inscriptions- Suivi de la liste d'attente et des admissions (avec le médecin référent)

Ressources ou compétences requises* capacité à travailler en équipe* rigueur, sens de l'organisation et des responsabilités* connaissance des besoins du jeune enfant en matière d'éveil, d'hygiène corporelle et d'alimentation* aptitude à l'écoute, à l'observation et au dialogue* rigueur, sens de l'organisation et des responsabilités* capacité d'adaptation* discrétion* assiduité* disponibilité, mobileTypes de formation* Diplôme d'auxiliaire de puériculture* Expérience appréciée sur un poste similaire

• Entretien des lieux
• Norme QHSE
• Gestion des conflits
• Management d'équipe
• Normes d'hygiène
• Sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation