Chargé d'Évaluation au Domicile H/F - France Travail

Vos missions au sein de l'ADMR MEUSE :Aux domiciles des personnes accompagnées (PA) :- Repérage des risques professionnels du personnel d'intervention- Préconisation d'aides techniques et d'adaptation de l'habitat.- Analyse de la demande et évaluation globale des besoins des PA- Formalisation du projet d'accompagnement personnalisé- Aide à la contractualisation : livret d'accueil, règlement fonctionnement, devis/contrat- Réévaluation annuelle des besoins.Au sein des services autonomie à domicile (SAD) ADMR :- Sensibilisation aux risques professionnels.- Conduite des entretiens d'analyse des Accidents travail.- Animation de groupe d'analyse de pratiques du personnel d'intervention, aide à l'appropriation des éléments de mission et des bonnes Pratiques Professionnelles, suivi et évaluation de l'atteinte des projets d'accompagnement personnalisés.- Coordination de son action et interface avec les autres partenaires.Profil recherché :Formation souhaitée- Diplôme d'état d'assistant de service social, CESF, éducateur ou titulaire du diplôme d'infirmier.- Expérience souhaitée du secteur du maintien à domicile et/ou l'accompagnement du public fragilisé.Compétences et qualités personnelles- Animation de réunions et de groupes de travail- Maîtrise de l'analyse et de l'évaluation des situations.- Capacités rédactionnelles et aisance avec logiciels informatiques.- Rigueur organisationnelle. Savoir rendre compte et travailler en réseau.- Bon relationnel. Maitriser les techniques d'entretien et d'animation.- Dynamisme et autonomie.Conditions- CDD à pourvoir de suite à temps plein ou temps partiel de 4 mois- Durée hebdomadaire de travail : 35 heures- Poste basé à : 55100 VERDUN + déplacements Nord ou Sud Meusien en fonction du lieu d'habitation - Permis B (Requis)- Brut mensuel : De 2 580€ à 2 665€ en fonction du diplôme + Reprise d'ancienneté dans la Branche + Prime d'assiduité- Prise en charge des frais kilométriques- Mutuelle d'entreprise- Formation dès la prise de poste

Experience: 1 An(s) - Si pas de diplômeCompétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Bonne maitrise de l'outil informatiquePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humainesListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Risques professionnels
• Dynamisme
• Autonomie
• Conduite de réunion
• Pro-activité
• Techniques d'entretien
• Compétences rédactionnelles
• Force de proposition
• Empathie