Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice H/F - Foyer D'hébergement Résidence NIEL
- CDI
- Foyer D'hébergement Résidence NIEL
Les missions du poste
Au sein du foyer d'hébergement de la résidence Niel de THIERVILLE , vous aurez pour mission de :
- Accompagner et réaliser auprès des résidants les actes essentiels de la vie quotidienne : soins d'hygiène,
de confort, activités motrices
- Accompagner et encourager les personnes déficientes dans les activités de la vie sociale et relationnelle
- Mettre en oeuvre des activités d'animations, individuelles ou collectives,
- Travail en équipe pluridisciplinaire et avec les familles
- Participer à la rédaction des synthèses et des projets personnalisés
Horaires d'internat en modulation horaires sur l'année (WE et Jours fériés)
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences requises
- Travail en équipe
- Normes d'hygiène
- Empathie