Employé de Cafétéria en Apprentissage H/F - Propuls Formation
- Alternance
- Propuls Formation
Les missions du poste
Au sein de notre hypermarché, vous préparerez un titre professionnel d'employé (e) commercial(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 9 mois à raison de 35h semaine.
Horaires sur 6 jours, à partir de 7h00 au plus tôt le matin, ou l'après-midi jusque 20h30. -
- Salaire selon âge, diplôme et expérience
Public: F, H de - de 29 ans,
- Aspects privilégiés: Motivation et dynamisme; Prédispositions commerciales.
Votre mission : - Accueillir les clients, les conseiller et assurer un service rapide et de qualité. - Préparer des produits simples (sandwichs, salades, boissons) et assurer la mise en place des vitrines. - Réapprovisionner les produits et veiller à la bonne présentation de l'espace de vente. - Réaliser les opérations d'encaissement et gérer la caisse. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en nettoyant le matériel et les espaces de travail. - Participer à la réception et au rangement des marchandises et contribuer au bon fonctionnement de la cafétéria.
Vos compétences : - Rigueur et propreté - Sens de l'organisation et des priorités - Sens du contact et du service client - Adaptabilité et réactivité - Goût du travail d'équipe -
Votre Profil :
- Vous n'avez pas de diplôme
- Vous savez effectuer des opérations arithmétiques
- Vous avez le goût du contact client et du commerce
Vous serez encadré et suivi tout au long de votre présence en magasin par un tuteur.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Types de sandwichs et produits snacking,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simples
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hypermarchés
Compétences: Types de sandwichs et produits snacking,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simples
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hypermarchés
Compétences requises
- Service client
- Sens du relationnel
- Travail en équipe
- Norme QHSE
- Dynamisme
- Encaissement
- Réactivité
- Sens de l’organisation