Conducteur de Ligne H/F - GEP
- Alternance
- GEP
Les missions du poste
En intégrant le GE VOSGES, vous bénéficiez d'un parcours vous permettant de vous former tout en travaillant et d'acquérir une qualification reconnue.
Vous serez accompagné(e) tout au long de votre parcours et mis(e) à disposition chez l'un de nos adhérents.
Une formation qualifiante : Préparation d'un CQP reconnu par les branches professionnelles.
Un accompagnemen t : Par le GE VOSGES et votre entreprise d'accueil dans votre montée en compétences.
Une montée en autonomie : Développerez progressivement votre maîtrise de la conduite et de la surveillance de votre machine
Vos missions
Au sein de l'atelier de production ou de conditionnement, vous serez progressivement amené(e) à :
Prendre connaissance des consignes en début de poste et assurer une transmission complète des informations en fin de poste ;
Préparer le poste, les équipements et le matériel nécessaires à la production ;
Assurer le démarrage, l'arrêt et l'alimentation des différents équipements de la ligne ;
Surveiller le bon fonctionnement de l'ensemble de la ligne de production ;
Contrôler la conformité des produits et assurer le respect des standards de production ;
Réaliser les contrôles qualité conformément aux procédures ;
Assurer la traçabilité des lots et renseigner les données de production ;
Identifier les anomalies, dérives ou pertes de performance et réagir de manière adaptée ;
Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau sur les équipements, dans le respect de son périmètre d'intervention ;
Identifier les causes simples de dysfonctionnement et effectuer les premières actions permettant de remettre la ligne en fonctionnement ;
Savoir solliciter la maintenance ou son responsable lorsque l'intervention dépasse son niveau de compétence ;
Participer à l'identification des causes d'arrêts, de ralentissements ou de non-conformités ;
Être force de proposition et participer aux actions d'amélioration de la ligne ;
Veiller à la bonne application des standards et procédures par les opérateurs ;
Contribuer à l'accompagnement et à la montée en compétences des opérateurs sur les différents postes ;
Favoriser une bonne communication et une bonne coopération au sein de l'équipe ;
Rendre compte régulièrement de l'activité à votre responsable et transmettre les informations importantes ;
Respecter et faire respecter, dans son périmètre, les règles de sécurité, d'hygiène, de qualité et d'environnement ;
Veiller au rangement et à la propreté de la ligne et réaliser les opérations de nettoyage nécessaires.
Un rôle de référent au sein de l'équipe
Le conducteur / la conductrice de ligne n'est pas manager hierachique. Il/elle joue cependant un rôle important dans le fonctionnement quotidien de la ligne.
Vous serez amené(e) à accompagner les opérateurs, transmettre les bonnes pratiques, faciliter la circulation des informations et contribuer à maintenir une bonne dynamique de travail.
Nous recherchons donc une personne capable de communiquer avec ses collègues, de faire preuve de pédagogie et de savoir faire respecter un cadre sans nécessairement avoir de lien hiérarchique.
Une vraie dimension technique
La conduite de ligne nécessite une vision plus large que la conduite d'un seul équipement.
Vous serez amené(e) à intervenir sur plusieurs machines et équipements d'une même ligne et à comprendre leurs interactions. Vous développerez notamment vos compétences en :
Diagnostic ;
Maintenance de premier niveau ;
Analyse des dysfonctionnements ;
Surveillance des performances de la ligne via Teeptrak ;
Identification des causes d'arrêts ou de ralentissements ;
Amélioration du fonctionnement et de l'organisation de la ligne.
Vous devrez être capable de prendre du recul sur le fonctionnement de la ligne, d'identifier les situations anormales et de proposer des solutions adaptées à votre niveau de responsabilité.
Vous serez accompagné(e) tout au long de votre parcours et mis(e) à disposition chez l'un de nos adhérents.
Une formation qualifiante : Préparation d'un CQP reconnu par les branches professionnelles.
Un accompagnemen t : Par le GE VOSGES et votre entreprise d'accueil dans votre montée en compétences.
Une montée en autonomie : Développerez progressivement votre maîtrise de la conduite et de la surveillance de votre machine
Vos missions
Au sein de l'atelier de production ou de conditionnement, vous serez progressivement amené(e) à :
Prendre connaissance des consignes en début de poste et assurer une transmission complète des informations en fin de poste ;
Préparer le poste, les équipements et le matériel nécessaires à la production ;
Assurer le démarrage, l'arrêt et l'alimentation des différents équipements de la ligne ;
Surveiller le bon fonctionnement de l'ensemble de la ligne de production ;
Contrôler la conformité des produits et assurer le respect des standards de production ;
Réaliser les contrôles qualité conformément aux procédures ;
Assurer la traçabilité des lots et renseigner les données de production ;
Identifier les anomalies, dérives ou pertes de performance et réagir de manière adaptée ;
Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau sur les équipements, dans le respect de son périmètre d'intervention ;
Identifier les causes simples de dysfonctionnement et effectuer les premières actions permettant de remettre la ligne en fonctionnement ;
Savoir solliciter la maintenance ou son responsable lorsque l'intervention dépasse son niveau de compétence ;
Participer à l'identification des causes d'arrêts, de ralentissements ou de non-conformités ;
Être force de proposition et participer aux actions d'amélioration de la ligne ;
Veiller à la bonne application des standards et procédures par les opérateurs ;
Contribuer à l'accompagnement et à la montée en compétences des opérateurs sur les différents postes ;
Favoriser une bonne communication et une bonne coopération au sein de l'équipe ;
Rendre compte régulièrement de l'activité à votre responsable et transmettre les informations importantes ;
Respecter et faire respecter, dans son périmètre, les règles de sécurité, d'hygiène, de qualité et d'environnement ;
Veiller au rangement et à la propreté de la ligne et réaliser les opérations de nettoyage nécessaires.
Un rôle de référent au sein de l'équipe
Le conducteur / la conductrice de ligne n'est pas manager hierachique. Il/elle joue cependant un rôle important dans le fonctionnement quotidien de la ligne.
Vous serez amené(e) à accompagner les opérateurs, transmettre les bonnes pratiques, faciliter la circulation des informations et contribuer à maintenir une bonne dynamique de travail.
Nous recherchons donc une personne capable de communiquer avec ses collègues, de faire preuve de pédagogie et de savoir faire respecter un cadre sans nécessairement avoir de lien hiérarchique.
Une vraie dimension technique
La conduite de ligne nécessite une vision plus large que la conduite d'un seul équipement.
Vous serez amené(e) à intervenir sur plusieurs machines et équipements d'une même ligne et à comprendre leurs interactions. Vous développerez notamment vos compétences en :
Diagnostic ;
Maintenance de premier niveau ;
Analyse des dysfonctionnements ;
Surveillance des performances de la ligne via Teeptrak ;
Identification des causes d'arrêts ou de ralentissements ;
Amélioration du fonctionnement et de l'organisation de la ligne.
Vous devrez être capable de prendre du recul sur le fonctionnement de la ligne, d'identifier les situations anormales et de proposer des solutions adaptées à votre niveau de responsabilité.
Le profil recherché
Votre profil
Vous êtes :
Dynamique, rigoureux(se) et consciencieux(se) ;
Organisé(e) et capable de gérer plusieurs informations simultanément ;
Curieux(se) et intéressé(e) par le fonctionnement technique des équipements ;
À l'aise pour analyser une situation et rechercher l'origine d'un problème ;
Sensible aux enjeux de sécurité, d'hygiène et de qualité ;
Force de proposition et intéressé(e) par l'amélioration du fonctionnement d'une ligne ;
À l'aise dans les relations avec les autres ;
Capable de communiquer, transmettre des consignes et accompagner vos collègues;
À l'aise dans une posture de référent sans lien hiérarchique direct.
Une première expérience en industrie ou en conduite de machine est un plus, mais nous recherchons avant tout un potentiel et une réelle envie de progresser.
Pourquoi rejoindre le GE VOSGES ?
En intégrant le GE VOSGES, vous bénéficiez d'un parcours vous permettant de vous former tout en travaillant et d'acquérir une qualification reconnue. Vous serez accompagné(e) tout au long de votre parcours et mis(e) à disposition chez l'un de nos adhérents.
Une formation qualifiante : Préparation d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) reconnu par les branches professionnelles.
Une montée en compétences techniques : Vous développerez vos compétences en conduite, diagnostic, maintenance de premier niveau et amélioration du fonctionnement d'une ligne.
Une évolution vers un rôle de référent : Vous développerez également votre capacité à accompagner une équipe, transmettre les bonnes pratiques et contribuer au bon fonctionnement collectif.
Un métier polyvalent et évolutif : La conduite de ligne vous permet de développer une vision globale de la production et d'évoluer vers des fonctions à responsabilités dans l'industrie.
Type de contrat :
Contrat de professionnalisation - 12 mois
Parcours de formation préparant à un CQP
Formation et mise en pratique en entreprise
Mise à disposition chez l'un de nos adhérents du GE VOSGES sur le secteur de Saint-Mihiel (+/-10 km)
Rémunération selon les dispositions applicables au contrat de professionnalisation
Vous aimez comprendre comment les choses fonctionnent, résoudre les problèmes et travailler avec les autres ? Vous souhaitez évoluer dans l'industrie et prendre progressivement des responsabilités ? Rejoignez le GE VOSGES !
Ref: psl4r85w14
Vous êtes :
Dynamique, rigoureux(se) et consciencieux(se) ;
Organisé(e) et capable de gérer plusieurs informations simultanément ;
Curieux(se) et intéressé(e) par le fonctionnement technique des équipements ;
À l'aise pour analyser une situation et rechercher l'origine d'un problème ;
Sensible aux enjeux de sécurité, d'hygiène et de qualité ;
Force de proposition et intéressé(e) par l'amélioration du fonctionnement d'une ligne ;
À l'aise dans les relations avec les autres ;
Capable de communiquer, transmettre des consignes et accompagner vos collègues;
À l'aise dans une posture de référent sans lien hiérarchique direct.
Une première expérience en industrie ou en conduite de machine est un plus, mais nous recherchons avant tout un potentiel et une réelle envie de progresser.
Pourquoi rejoindre le GE VOSGES ?
En intégrant le GE VOSGES, vous bénéficiez d'un parcours vous permettant de vous former tout en travaillant et d'acquérir une qualification reconnue. Vous serez accompagné(e) tout au long de votre parcours et mis(e) à disposition chez l'un de nos adhérents.
Une formation qualifiante : Préparation d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) reconnu par les branches professionnelles.
Une montée en compétences techniques : Vous développerez vos compétences en conduite, diagnostic, maintenance de premier niveau et amélioration du fonctionnement d'une ligne.
Une évolution vers un rôle de référent : Vous développerez également votre capacité à accompagner une équipe, transmettre les bonnes pratiques et contribuer au bon fonctionnement collectif.
Un métier polyvalent et évolutif : La conduite de ligne vous permet de développer une vision globale de la production et d'évoluer vers des fonctions à responsabilités dans l'industrie.
Type de contrat :
Contrat de professionnalisation - 12 mois
Parcours de formation préparant à un CQP
Formation et mise en pratique en entreprise
Mise à disposition chez l'un de nos adhérents du GE VOSGES sur le secteur de Saint-Mihiel (+/-10 km)
Rémunération selon les dispositions applicables au contrat de professionnalisation
Vous aimez comprendre comment les choses fonctionnent, résoudre les problèmes et travailler avec les autres ? Vous souhaitez évoluer dans l'industrie et prendre progressivement des responsabilités ? Rejoignez le GE VOSGES !
Ref: psl4r85w14
Compétences requises
- Diagnostic de pannes
- Pédagogie
- Rigueur et méthode
- Contrôle qualité
- Force de proposition
- Conduite de ligne
- Maintenance de premier niveau