Enseignant en Activités Physiques Adaptées H/F - Centre Hospitalier Verdun Saint Mihiel

Une séance de travail en APA comprend :
- Travail du transfert et d'autonomisation des patients
- Travail de la marche et du schéma de marche
- Travail de proprioception et d'équilibre (debout ou assis)
- Travail d'endurance, de réentraînement à l'effort et de résistance
- Travail de manipulation du fauteuil roulant
- Travail de relaxation et d'autonomie dans la gestion du stress et des douleurs
- Une hydratation régulièrement en fonction du travail fourni et des besoins de chaque patient
- Un accompagnement en chambre des patients si besoin

- Tenir à jour les PEC nominatives sur la fiche de suivi APA
- Saisir les bilans réalisés informatiquement
- Saisir les actes de codification informatiquement (logiciel USV2)

- Accueillir et prendre en charge les patients d'Hospitalisation Complète (HC) et de Jour (HDJ) :
- Prendre connaissance des prescriptions médicales
- Elaborer les bilans diagnostiques d'entrée, de suivis et de sorties
- Mettre en oeuvre les techniques nécessaires à la réalisation des objectifs déterminés au moyen de PEC individuelle ou en groupe
- Participer à la planification des soins APA en concertation avec l'équipe soignante (IDE-AS) - les ergothérapeutes - les masseurs kinésithérapeutes

- Séance de relaxation avec les patients d'HC et d'HJ

- Tracer informatiquement les PEC nominatives sur la fiche de suivi APA
- Saisir les actes de codification informatiquement (logiciel USV2)
- Saisir informatiquement les bilans réalisés
- Entretenir le matériel utilisé, nettoyer et désinfecter
- Nettoyer selon les procédures en vigueur dans l'établissement
- Respecter les protocoles d'hygiène en vigueur dans l'établissement

A cette organisation vient se greffer à tout moment :
- Lors de la 1ère séance :
- Se présenter et présenter succinctement l'organisation du plateau technique et des différents intervenants
- Expliquer au patient l'intérêt et l'objectif des séances d'APA
- Répondre aux éventuelles questions du patient
- Réaliser le bilan d'entrée (peut s'étaler sur plusieurs séances en fonction de la pathologie)
- Réaliser les suivis des commandes des consommables pour les activités manuelles
- Entretenir et nettoyer le matériel rééducatif
- Former à l'exercice d'enseignant APA les étudiants présents en stage
- Assurer la transmission orale et tracer dans le DSI des informations importantes pour l'équipe de soins
- Réaliser les suivis des commandes des consommables
- Mettre en place du matériel d'hygiène (savon, solution hydro alcoolique, papier main.)
- Rechercher des informations professionnelles (lecture des journaux professionnels, recherches internet .) et se former
- Participer aux réunions et projets de service
- Maintenir un lien avec le club handisport de Verdun :
- Assurer la transmission des informations du club handisport et du comité Meuse et Lorraine Handisport
- Promouvoir l'Activité Physique Adaptée et les activités dispensées par le club local
- Mettre le patient en relation avec le club handisport le plus proche
- Accompagner le patient lors de sa première séance
- Participer à la journée annuelle handisport

Vaccination Hépatite B obligatoire

Experience: Débutant accepté

Compétences: Activités physiques et sportives adaptées,Animer une séance d'activités physiques en veillant à respecter la sécurité liée à la pratique,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre,Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publics

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

• Prescription médicale
• Autonomie
• Gestion du stress
• Normes d'hygiène
• Empathie