Psychologue pour l'Hdj Enfants H/F - Centre Hospitalier Verdun Saint Mihiel

La personne recrutée aura en charge, en lien avec les équipes pluridisciplinaires en place, les missions suivantes :- Assurer une évaluation clinique des enfants ou adolescents pris en charge sur la base d'entretiens, d'examens psychotechniques, de bilans psychologiques. ;- Dispenser et organiser les soins psychothérapiques appropriés et en assurer le suivi ;- Coordonner ceux-ci avec tous les intervenants (travail en réseau comprenant différents partenaires) ;- Inscrire son action dans un travail pluridisciplinaire - Réalisation de transmissions écrites et orales.Le ou la candidat(e) devra disposer des compétences suivantes :- Aptitudes à aborder l'enfant ou l'adolescent dans toutes ses difficultés physiques, psychologiques, intellectuelles et comportementales ;- Capacité à travailler avec l'enfant ou l'adolescent et sa famille en relation d'aide et de suivi psychothérapique, à aborder les parents dans leurs difficultés propres ;- Aptitude à pratiquer et restituer des bilans psychologiques chez l'enfant ou l'adolescent ;- Savoir travailler en équipe et en réseau (partenariat multiple) ;- Pratiquer un travail institutionnel (aide, soutien des équipes, création de groupes thérapeutiques.) ;- Nécessité d'un travail de formation, voire personnel ou de supervision.Il ou elle devra également faire preuve d'une grande qualité d'écoute, d'observation et d'analyse. La qualité relationnelle et rédactionnelle sera particulièrement appréciée, y compris au niveau du travail d'équipe. La rigueur et la grande discrétion devront être incontestables. TYPE DE CONTRAT :- Contrat à Durée Indéterminée dans l'attente d'une titularisation dans la FPH.- Horaires de journée, sur la base d'un forfait jour avec 19 RTT ou une annualisation sur la base de 37 h ou 37h30 ou 38h, permettant de disposer de 12 à 18 RTT par an. Postes offrant l'accès à une supervision groupale, des formations et un temps FIR.Vaccination Hépatite B obligatoire

Experience: Débutant acceptéCompétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologiqueQualification: CadreSecteur d'activité: Activités hospitalièresListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Analyse psychologique
• Empathie